Projekt: „Pracuję u siebie II”

Projekt jest realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 20014-2020,
Priorytet IX Rynek pracy,
Działanie 9.3 Rozwój przedsiębiorczości.

CEL PROJEKTU:

Celem projektu jest zaktywizowanie zawodowe 105
mieszkańców województwa lubelskiego (w tym 55 kobiet) poprzez stworzenie warunków
do założenia własnej działalności gospodarczej, tj. wsparcia doradczo-szkoleniowego,
udzielenia jednorazowej dotacji i wsparcia pomostowego min. 91 uczestnikom
projektu (47K) do 31.10.2021.

OKRES REALIZACJI
PROJEKTU
: 01.08.2019 r. – 31.10.2021 r.

UCZESTNICY:

W projekcie mogą wziąć udział
osoby fizyczne w wieku 30 lat i więcej zamieszkałe na terenie woj.
lubelskiego,  zamierzające rozpocząć
prowadzenie działalności gospodarczej, z wyłączeniem osób zarejestrowanych
jako przedsiębiorcy w Krajowym Rejestrze Sądowym, Centralnej Ewidencji i
Informacji o Działalności Gospodarczej lub prowadzących działalność na
podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą
lub oświatową) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do
projektu, należące do co najmniej jednej z grup:
1) osoby bezrobotne (w tym
zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne), bierne zawodowo, zwłaszcza te, które znajdują się w szczególnie
trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.
a) osoby starsze (w wieku 50
lat i więcej),
b) kobiety,
c) osoby z niepełnosprawnościami,
d) osoby długotrwale
bezrobotne,
e) osoby o niskich
kwalifikacjach,
przy czym co najmniej 60%
uczestników będą stanowiły osoby z ww. grup od lit. a do lit. e,
2) bezrobotni
mężczyźni w wieku 30 – 49 (w tej kategorii do projektu zostanie przyjętych
max. 20% ogółu bezrobotnych objętych wsparciem), nienależący do kategorii
wskazanych w pkt 1) w lit. c – e oraz w pkt 3) i pkt 5), 3)
imigranci (w tym osoby polskiego pochodzenia), 4)
reemigranci, 5) osoby odchodzące z rolnictwa i ich
rodziny
–  wsparcie
skierowane do osób odchodzących z rolnictwa i ich rodzin ma na celu podjęcie
zatrudnienia poza rolnictwem i przejście z systemu ubezpieczeń społecznych
rolników opartego na KRUS do ogólnego systemu ubezpieczeń społecznych
opartego na ZUS. 6) osoby pracujące (w tej kategorii do
projektu zostanie przyjętych max. 10 % ogółu uczestników projektu) – poprzez
kategorię „osoby pracujące” rozumie się wyłącznie
tzw. ubogie
pracujące, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujące w
ramach umów cywilnoprawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają
wysokości minimalnego wynagrodzenia w miesiącu poprzedzającym dzień
przystąpienia do projektu.

 
Dodatkowe punkty przy
ocenie przyznawane będą:

–           za utworzenie dodatkowego miejsca
pracy w okresie 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej – 5
pkt.,

–           za utworzenie dodatkowego miejsca
pracy w okresie 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej w
sektorze białej, srebrnej lub zielonej gospodarki – 5 pkt.,

–           osobom zamieszkującym rejony
rewitalizowane – 5 pkt.,

–          utworzenie przedsiębiorstwa
społecznego – 5 pkt.

 

OFERTA:
 
Wsparcie doradczo–szkoleniowe – udzielone zostanie
105 osobom (w tym 55 kobietom):

szkolenie
nt. zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej – 64 godz. (8
dni),
indywidualne
doradztwo poszkoleniowe nt. opracowania biznes planu – 8 godz. na osobę.

Wsparcie finansowe i doradcze:

dotacja
inwestycyjna w wysokości do 27 100 zł netto dla 91 uczestniczek/ów
projektu (w tym 47 kobiet),

podstawowe wsparcie pomostowe w
wysokości 1500 zł/mies. netto
wypłacane przez pierwszych 12 miesięcy
prowadzenia działalności gospodarczej dla 91 uczestniczek/ów projektu,
indywidualne
doradztwo specjalistyczne w okresie pierwszych 12 miesięcy prowadzenia
działalności gospodarczej – 18 godz. na osobę dla 91 uczestniczek/ów
projektu

Środki finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej w
postaci dotacji bezzwrotnej oraz wsparcie pomostowe finansowe wypłacane są
wyłącznie w kwotach netto tj. bez podatku od towarów i usług.

ZAPEWNIAMY:

bezpłatne
materiały szkoleniowe (podręczniki, długopis, teczka, notatnik),
wyżywienie
podczas szkolenia,
zindywidualizowane
wsparcie logistyczne dla osób z niepełnosprawnością w celu umożliwienia
udziału w projekcie.

 
KONTAKT:
Biuro projektu w Lublinie:
ul. Józefa Franczaka „Lalka”43, pok. 203, tel. 81 710 19 00 wew. 3, 516 283
460,
Lokalne biuro projektu w Zamościu:
ul. Pereca 2, tel. 84 6271832, fax. 846270117,
Lokalne biuro projektu w
Chełmie:          
ul. Pl. Niepodległości 1, tel. 825632429, fax. 825632429.
 Osoby zainteresowane udziałem w projekcie powinny
złożyć wypełniony Formularz rekrutacyjny wraz z wymaganymi załącznikami
(planowane termin rekrutacji: I etap: 
wrzesień/październik 2019 r. – nabór Lublin, Zamość, II etap: grudzień
2019 r./styczeń 2020 r., – nabór Lublin, Chełm, III etap:  marzec/kwiecień 2020 r. – nabór Lublin,
Zamość, Chełm)

Dokumenty rekrutacyjne będą umieszczone na stronie
internetowej Fundacji Rozwoju Lubelszczyzny oraz będą dostępne w biurach
projektu na co najmniej 10 dni przed planowanym terminem rekrutacji.